background-blog2018_3

Le blog de la digitalisation RH

Sport et entreprise : la recette de Point P. pour engager ses collaborateurs

Le sport en entreprise, on en parle ? POINT.P a communiqué sur la signature d’un double accord de partenariat, avec la Ligue...

Les profils atypiques sont-ils toujours si inhabituels ?

Découvrez l'histoire d'Abdou, un jeune diplômé de 40 ans qui a repris ses études dans la trentaine. Au travers de cette...

L'expérience collaborateur en temps de crise

L'expérience collaborateur (EX) semble tenir ses promesses, en permettant aux entreprises qui la pratiquent d'affronter plus...

4e édition du Baromètre de l'expérience collaborateur

43 % des professionnels RH indiquent que leur entreprise s’est lancée dans une démarche d’expérience collaborateur, selon...

Le portrait-robot du collaborateur de demain

A quoi ressembleront les collaborateurs travaillant au bureau dans 20 ans ? Selon les chercheurs, Emma serait l'avenir : une...

Transformation digitale : les RH sur le pont des compétences

86% des professionnels RH pensent que leur métier va évoluer vers le développement des compétences, 56% vers la...

Ce que les collaborateurs recherchent de leur service RH : micro-trottoir

Afin de mieux maîtriser les enjeux de l'expérience collaborateurs et de mieux appréhender les problématiques du future of...

L'évolution des métiers RH ... vue par les RH

Y a-t-il des métiers RH qui ont disparu ? Quels sont les nouveaux métiers RH que l'on voit émerger ? Quelles sont les...

Ce qui compte pour un collaborateur au travail : micro-trottoir

"Qu'est-ce qui compte vraiment pour vous au travail ?" C'est la question que l'on a posé lors d'un micro-trottoir. Nous...

bg-img-form3.png

Abonnez-vous à notre newsletter

Tous les jeudis, recevez directement dans votre boîte mail nos derniers articles !

bg-img19.jpg
standard-visuel
Les étapes à suivre pour mener un projet
de digitalisation RH

Quelles sont les étapes clés à ne pas manquer ? Dans cet ebook, découvrez :

  • Les objectifs de votre projet

  • L'organisation à mettre en place

  • Le pilotage du projet

  • La mesure de votre progression et de vos succès

Je télécharge l'ebook

Laisser un commentaire

3 Grandes Tendances RH
demo_peopledoc.gif