<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=32847&amp;fmt=gif">

En mai 2018, l'UE mettra en œuvre une nouvelle réglementation sur la protection des données, appelée Règlement Général de Protection des Données de l'UE ou RGPD (GDPR en anglais). Quelles sont les implications RH ? Conformité, gestion des bases de données salariées, communication... Toutes les clés ci-dessous !

 Et plus de contenus sur le RGPD dans notre Cahier de Vacances RH !  

infographic_rgpd.png

 

 

likeandshare.gif

Si vous avez apprécié cet article, partagez-le et recommandez-le pour aider les autres à le trouver :) Merci

 

Et pour ne rien manquer de l'actualité du Digital RH,  abonnez-vous ici

bg-img-form3.png

Abonnez-vous à notre newsletter

Tous les jeudis, recevez directement dans votre boîte mail nos derniers articles !

bg-img19.jpg
Capture d’écran 2019-02-26 à 17.18.00
Téléchargez NOTRE EBOOK - LA DIGTIALISATION RH EN 2019

Avec ce document, vous saurez :

  • comment assurer la continuité de l'offre de services face aux évolutions réglementaires (RGPD, PAS, Loi Travail)

  • la gestion des données RH - retour d'expérience de l'équipe RH d'Atos

  • comment font les équipes RH pour améliorer l'expérience collaborateur ;

  • des télétravailleurs aux freelancers, comment assurer la transformation de la relation salarié !

The Digital Road - 3ème édition

Laisser un commentaire

mooc-formation-ligne-ressources-humaines
demo_peopledoc.gif