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Où va-t-on, si l'on ne sait pas d'où l'on vient ? Pour concevoir une stratégie de digitalisation RH et en assurer le succès, une étape indispensable réside dans l'analyse de son organisation et de ses ressources. 

Alors pour vous aider, nous vous proposons de répondre à notre premier quizz sur la digitalisation RH, en bas de cet article ! Il vous permettra de répondre à la question suivante : au sein de la sphère digitale, où vous situez-vous ? 

Notre boussole pour se repérer dans le Digital RH

  • A l'Ouest : Vous vous y sentez un peu perdu, comme beaucoup. Et c’est normal : la digitalisation des RH entraîne une transformation sans précédent dans les modes de travail. Mais avec des objectifs bien définis et de la méthode, on arrive à tout ! Et pour le meilleur, on le garantit.
  • Au Nord : Une chose est sûre, vous savez où vous allez et vous connaissez profondément vos objectifs stratégiques. En revanche, vous hésitez encore sur la manière d’y parvenir. Quels outils utiliser et comment ?
  • Au Sud : Votre mantra à vous c’est le bonheur au travail. La digitalisation RH ? Avec plaisir, si cela peut vous aider à travailler mieux et bien.
  • A l'Est : Doucement mais sûrement, vous vous éveillez à la problématique de la digitalisation de la fonction RH. Il y a encore un peu de chemin pour atteindre le zénith, mais aussi sûr que le soleil se lève tous les matins, vous saurez retrouver votre chemin. Avec notre aide, évidemment !

like_peopledoc.pngEN BONUS

Nous offrons aux participants un accès à notre Livre Blanc The Digital Road réalisé en partenariat avec le cabinet Markess. Cet ebook est constitué en 4 épisodes:

Au sommaire : 

Vous saurez (entre autres !) dans quelle mesure le digital permet à la notion de « HR Service Delivery » de prendre tout son sens et comment la DRH s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de gestion optimale de la relation salariés. 

Vous êtes prêts ? C'est parti !

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