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Le blog de la digitalisation RH

Quand transformation digitale et seniors font (finalement) bon ménage

Les plus de 50 ans représentent aujourd’hui un tiers de la population active, contre 20 % en 2000. Dans un contexte de...

HR Service Delivery : définition et best practices

Le "HR Service Delivery" désigne, en français, l'offre de services RH offerte aux collaborateurs qu’ils soient freelances,...

[Événement] 6 influenceurs RH passent au crible les tendances RH 2021
Le Future of Work – ou avenir du travail – exacerbe les imaginaires. Pour faire la part entre les fantasmes et la réalité...
Demain, tous freelances ?

Malgré la crise, 84 % des freelances n'ont pas l'intention de retourner à une vie de salarié, nous apprend une étude...

Le portrait-robot du collaborateur de demain

A quoi ressembleront les collaborateurs travaillant au bureau dans 20 ans ? Selon les chercheurs, Emma serait l'avenir : une...

« Le corporate bullshit en matière de RSE est devenu inacceptable »

Luc Bretones, co-auteur de L’entreprise Nouvelle Génération et organisateur de The NextGen Enterprise Summit, nous livre...

Top 10 des sujets qui ont le plus intéressé les DRH en 2020

2020 est une année marquante à bien des égards, notamment pour la fonction RH qui a prouvé une fois de plus son rôle central...

Diversité & inclusion : l'impact de vos espaces de travail

La diversité et l'inclusion représentent des enjeux majeurs pour les entreprises tant du point de vue de la marque...

Quand l'entreprise intergénérationnelle cimente la relation RH-manager

Il n’y a jamais eu autant de générations se côtoyant simultanément dans l’entreprise (baby-boomers, générations X, Y,...

SIRH : la data pour mesurer et piloter votre projet de digitalisation RH

Comment bien suivre les avancées de son projet de digitalisation RH ? Garder un œil sur ses indicateurs de performance est...

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The Digital Road : 3ème édition

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