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Digitalisation de la fonction RH

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Fonction RH et digitalisation

Participant activement à la performance de l’entreprise, la transformation digitale touche tous les secteurs de l’entreprise, dont bien évidemment la fonction RH. Au cœur de la gestion du Capital Humain de l’entreprise, la digitalisation favorise les gains de productivité en automatisant les processus de la fonction RH et participe à l’amélioration de la satisfaction salariés.

La transformation digitale, un enjeu majeur pour la fonction RH

Les enjeux de la digitalisation de la fonction RH sont stratégiques pour l’entreprise. Ils répondent à deux problématiques de la fonction RH : la simplification de la gestion administrative des processus RH, l’amélioration de la gestion relationnelle « RH – salariés ».

Digitalisation de la fonction RH avec PeopleDoc

PeopleDoc accompagne plus de 500 grandes entreprises et PME en France et à travers le monde dans la digitalisation et l’optimisation de leur fonction RH. Découvrez nos solutions en mode SaaS pour l’ensemble des processus administratifs RH.

Découvrez interview de Steve Hauchecorne, responsable Responsable SIRH du  groupe Rocher, qui nous raconte son expérience sur Employee File Management et la signature électronique. 

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