Digitalisez vos processus RH et sublimez votre relation avec vos salariés. PeopleDoc, plateforme SaaS de digitalisation RH leader du marché européen, vous accompagne dans l’automatisation et la dématérialisation du traitement des documents papier. Recrutement et onboarding, gestion de la relation salariés, gestion documentaire RH, Centre de Services Partagés RH (CSP RH) digital, libérez les Ressources Humaines avec PeopleDoc!
La digitalisation des Ressources Humaines
Digitalisation des documents RH
La technologie se met au service de l’Humain pour simplifier la vie en entreprise avec la digitalisation des documents RH. Les processus de gestion personnalisée des documents RH dématérialisés sur la plateforme en ligne PeopleDoc facilitent et automatisent la gestion documentaire pour les RH, et leur accès via le coffre-fort numérique MyPeopleDoc® s’adapte aux modes de vie actuels.
Impact du digital sur les RH
Faites tomber la barrière technologique entre la vie professionnelle et la vie personnelle en digitalisant les rapports entre fonction RH et salariés. La gestion des documents RH, qui était jusque là chronophage et peu porteuse de valeur ajoutée, devient la clé de voute de la digitalisation de l’entreprise. Les RH peuvent s’en libérer tout en améliorant la qualité de service délivrée aux salariés.
La transformation digitale des RH est en marche
Evolution naturelle des entreprises, la transformation digitale est désormais une réalité pour toutes les entreprises. Au cœur de l’entreprise, la technologie génère d’importants gains de productivité sans pour autant se cantonner à la production. Les services de gestion du personnel peuvent désormais s’affranchir de la lourdeur de la gestion documentaire en digitalisant les RH.
La digitalisation des Ressources Humaines avec PeopleDoc
Faites confiance à PeopleDoc, l’éditeur français pionnier et expert mondial de la transformation digitale RH des entreprises. Nous accompagnons plus de des centaines d'entreprises, aussi bien PME que grands groupes, à digitaliser et optimiser leur fonction RH.
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