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Casser les codes, innover, créer et développer de nouveaux marchés en imaginant de nouveaux modèles et de nouveaux usages : c'est tout le sens de la disruption. Les innovations de ruptures se sont multipliées accompagnées par tous les bouleversements technologiques que nous avons connu au cours de la dernière décennie. Et ces évolutions n'ont pas épargné le monde des RH !

La Disruption digitale RH

Accélérer la transformation digitale RH de son entreprise, permet de répondre aux enjeux de la disruption. Utiliser des solutions de digitalisation RH en mode SaaS libèrent les RH et subliment la relation qu'ils entretiennent avec les salariés. 

Disruption digitale : définition

La disruption digitale remet en cause les règles d’un marché et ouvre le champ des possibles par la création de nouveaux usages. Les modes de vie actuels, hyperconnectés, amènent l’ensemble des secteurs d’activité à adapter leur modèle économique aux nouveaux usages émergeants de la sphère numérique.

La disruption causée par le numérique

Course à la technologie, innovation collaborative de masse, nouveaux usages, nouvelles formes de dialogue avec les usagers, la disruption digitale bouscule tous les business models. La transformation digitale de l’entreprise devient une évidence pour répondre aux enjeux actuels.

Découvrez l'interview de Steve Hauchecorne, responsable Responsable SIRH du groupe Rocher, qui nous raconte son expérience .  

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La transformation digitale, un enjeu majeur pour les RH

Selon une étude d'Ernst & Young en 2019, 88% des répondants indique que la transformation digitale représente un enjeu majeur pour eux. Abordez la nouvelle ère portée par le numérique avec aisance en accélérant la transformation digitale de votre entreprise. Reprenez le contrôle de la fonction RH avec notre plateforme d’offre de services RH PeopleDoc.

 

Pour la 3ème année consécutive, nous avons collaboré avec le cabinet d'études Markess pour comprendre quels étaient les enjeux RH en 2019 : conformité, innovation, expérience collaborateur. 

The Digital Road - 3ème édition 

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  • comment assurer la continuité de l'offre de services face aux évolutions réglementaires (RGPD, PAS, Loi Travail)

  • la gestion des données RH - retour d'expérience de l'équipe RH d'Atos

  • comment font les équipes RH pour améliorer l'expérience collaborateur ;

  • des télétravailleurs aux freelancers, comment assurer la transformation de la relation salarié !

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