L’innovation au service de la fonction RH : digitalisation des processus RH et relation salariés sublimée avec la plateforme de solutions logicielles RH en mode SaaS PeopleDoc.

Innover dans les Ressources Humaines

Innovation RH en 2018

L’innovation RH est encouragée par la Loi Travail en 2018. Généralisation de la fiche de paie électronique, CPA (compte personnel d’activité) en ligne et coffre-fort RH numérique sont les premiers jalons de la transformation digitale RH en entreprise. 

 

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Innovation RH : dématérialisation

Prenez le train de la dématérialisation RH avec les solutions plug-and-play PeopleDoc. Dématérialisez les bulletins de paie de vos collaborateurs, digitalisez et simplifiez vos processus RH, utilisez la signature électronique, gérez les documents de vos salariés sur une plateforme unique, répondez aux demandes de vos collaborateurs via un portail RH et améliorez l'expérience de vos salariés. Les bénéfices sont innombrables : hausse de la productivité RH, 30 % d’économies réalisées en moyenne, et augmentation significative de la satisfaction des salariés.

Steve Hauchecorne, responsable SIRH, nous raconte la digitalisation de la fonction RH au sein du groupe Rocher. Pour le groupe Rocher, la digitalisation rime avec modernité.

Innovation RH : découvrez les solutions PeopleDoc

PeopleDoc vous accompagne pour que l’innovation RH soit un succès dans votre entreprise. Nos solutions sont rapidement déployables dans l’entreprise, avec une mise en œuvre de 4 à 15 semaines selon l’ampleur du projet. Nos équipes vous aident à l’ajuster parfaitement à vos besoins pour en faire une solution facile à utiliser et performante.