Quel est l’impact de la Loi Travail 2017 sur la digitalisation des bulletins de paie ? La Loi Travail encourage la dématérialisation des bulletins de paie, excellente entrée en matière de la digitalisation des processus administratifs RH.

Loi Travail du 1er janvier 2017

Loi travail ou loi El Khomri

Entrée en vigueur le 1er janvier 2017, la nouvelle Loi Travail portée par la ministre Mme El Khomri favorise la digitalisation des RH en donnant la possibilité aux employeurs de distribuer éléctroniquement les bulletins de salaire sauf si le salarié exprime clairement son désaccord. La Loi Travail comporte également un volet sur le CPA, compte personnel d’activitéde chaque salarié, afin que chaque salarié qui le souhaite puisse consulter en ligne ses bulletins de paie et associer son coffre-fort numérique au CPA. L’employeur doit ainsi offrir à ses salariés l’accès à une plateforme de consultation, d’archivage et de dépôt des documents des salariés. 

 

Loi travail & Ressources Humaines

La Loi Travail est un formidable accélérateur de la digitalisation RH en entreprise. Distribuer et archiver les documents RH comme les bulletins de paie via un coffre-fort numérique sécurisé offre de nombreux bénéfices pour la fonction RH, l’entreprise et ses salariés.

Découvrez comment la Loi travail a aidé Bouygues Télécom à digitaliser ses bulletins de paie et à obtenir un meilleur taux de dématérialisation.

 

Loi travail & bulletins de paie

Distribuez, stockez et sécurisez les bulletins de paie comme le recommande la nouvelle Loi Travail avec PeopleDoc. Expert mondial de la transformation digitale RH des entreprises, nous accompagnons nos clients dans la gestion documentaire RH en ligne en toute conformité avec la Loi Travail.

 

Téléchargez notre ebook "Loi Travail, CPA et bulletins de paie" pour tout savoir sur la loi et son impact sur les RH. 

Guide Complet sur la Loi Travail Consulter la 2ème édition

bg-img-form3.png

Abonnez-vous à notre newsletter

Tous les jeudis, recevez directement dans votre boîte mail nos derniers articles !

bg-img19.jpg
standard-visuel
Les étapes à suivre pour mener un projet
de digitalisation RH

Quelles sont les étapes clés à ne pas manquer ? Dans cet ebook, découvrez :

  • Les objectifs de votre projet

  • L'organisation à mettre en place

  • Le pilotage du projet

  • La mesure de votre progression et de vos succès

Je télécharge l'ebook

Laisser un commentaire

demo_peopledoc.gif
demo_peopledoc.gif