Le digital a révolutionné les pratiques et les usages au sein de l’entreprise. Cette transformation digitale crée de nouveaux modèles d’organisation, des nouveaux modes de communication et de relations humaines. La fonction RH est au cœur de ces transformations. Les DRH se doivent d’appréhender les changements et de les intégrer à l’ensemble des processus RH, pour accompagner au mieux l’entreprise dans sa transformation digitale. Et vous, où en êtes-vous ? Parlons-en ensemble !
C'est fini !
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En cadeau : Le Livre Blanc de l’Observatoire de la Dématérialisation RH, mené par Althéa et Opinion Way.