Centre de Services Partagés RH digital : customisez et sublimez les services offerts aux salariés
Télécharger la présentationAvec PeopleDoc HR Compliance Assist, reprenez le contrôle sur la gestion de la conformité règlementaire.
Téléchargez la brochureCet ebook a pour objectif de répondre à une question simple : qui est le RH aujourd’hui ?
Le Digital RH en 2019 : étude MarkessPlanifier une démo dès maintenant
Une démo ? Go !Lors de la 1ère édition du Digital HeRoes Day, Bénédicte de Raphélis Soissan, CEO de Clustree et Valérie Bernard, Directrice du développement RH de Canal Plus Groupe, ont partagé l'expérience de leur odyssée vers le Digital RH.
#1 Le Big Data facilite la prise de décision RH;
#2 Les RH doivent sortir de l’intuition pour prendre des décisions appuyées sur des données concrètes;
#3 Le Big Data permet la personnalisation de la relation salariés;
#4 Le Big Data donne la possibilité au RH d’être co-créateur de valeur au sein de l'organisation.