L'expérience collaborateur un outil stratégique
Les collaborateurs qui se sentent engagés et épanouis dans leur vie professionnelle sont plus susceptibles d’arriver à l’heure, sont plus productifs et contribuent activement au succès de l’entreprise.
Pourtant 58% des répondants estiment que leur entreprise fonde au moins la moitié de ses décisions opérationnelles quotidiennes sur l’intuition ou l’expérience, plutôt que sur les données et les informations tangibles.( enquête Berdeen Group « Optimisations des effectifs –Gestion du paradoxe qualité-coût-vitesse »
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