Dans cet ebook, créé en partenariat avec Mixity, explorez les thèmes de la diversité et de l'inclusion. Du mythe à la réalité.
Diversité et inclusion : enjeux cruciaux pour les entreprises.
La diversité est une composante de l'inclusion, elle-même composante d'une politique de RSE (Responsabilité sociale des entreprises) efficiente. Ces notions font parties intégrantes des enjeux cruciaux des entreprises en matière de gouvernance, de relations et de conditions de travail ou encore de transparence.
Vers une relation employeur-collaborateur personnalisée.
- Comment l'entreprise accompagne tous ses collaborateurs dans leur individualité ?
- Comment la fonction RH peut-elle les épauler ?
- Comment leur construire un cadre propice à l'épanouissement et au développement ?
- De quels moyens la fonction RH dispose pour s'assurer l'engagement des collaborateurs et améliorer les performances globales de l'organisation ?
En s’appuyant sur la force des nouvelles technologies et du digital, l’entreprise se donne les moyens d’harmoniser et d’optimiser ses processus RH, pour tirer parti de la mobilité croissante, créer les conditions à la collaboration, enrichir le quotidien de ses collaborateurs, tout en améliorant ses résultats.
Pour en savoir plus, téléchargez à notre ebook réalisé en partenariat avec Mixity, solution digitale leader dans l'évaluation et le pilotage de la diversité et de l'inclusion.