Centre de Services Partagés RH digital : customisez et sublimez les services offerts aux salariés
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La diversité est une composante de l'inclusion, elle-même composante d'une politique de RSE (Responsabilité sociale des entreprises) efficiente. Une fois passé ce jeu de poupées russes, que retenir si ce n'est que la diversité et l'inclusion ne sont aucunement les bras droits du politiquement correct. Ces notions font, au contraire, parties intégrantes des enjeux cruciaux des entreprises en matière de gouvernance, de relations et de conditions de travail ou encore de transparence.
A ce titre, interrogeons la manière dont l'entreprise accompagne tous ses collaborateurs dans leur individualité.
En s’appuyant sur la force des nouvelles technologies et du digital, l’entreprise se donne les moyens d’harmoniser et d’optimiser ses processus RH, pour tirer parti de la mobilité croissante, créer les conditions à la collaboration, enrichir le quotidien de ses collaborateurs, tout en améliorant ses résultats.
Pour en savoir plus, remplissez notre formulaire et accédez à notre ebook réalisé en partenariat avec Mixity, solution digitale leader dans l'évaluation et le pilotage de la diversité et de l'inclusion.