[CHECKLIST]
Comment construire
un bon onboarding ?

Découvrez les conseils de Ludovic Girodon pour construire un bon onboarding !

C'est bien connu, on n'a jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression ! Après la phase de recrutement, l'onboarding fait partie des moments clés qui déterminent et définissent le futur de la relation avec votre collaborateur. L'onboarding est un processus essentiel qu'il ne faut pas rater.

Il nécessite également le traitement d'importants volumes de documents et une coordination parfaite entre les différents managers et services de l'entreprise. L'onboarding n'est pas seulement important d'un point de vue administratif, s'il est réussi, vos collaborateurs seront plus engagés dans l'entreprise et auront plus de chances de s'épanouir et de rester plus longtemps dans votre organisation. Son importance et ses bénéfices ne sont plus à prouver, mais comment construire l'onboarding idéal ? Suivez les étapes !

Ludovic Girodon, auteur et éditeur de Dream Team : la nouvelle bible des managers, nous partage ses meilleurs conseils et les étapes clés d'un bon onboarding dans cette checklist complète et facile à utiliser. 

Bonne lecture et à très bientôt !