Digitales
Dokumenten-
Management

Ein Zugewinn an Effizienz in Personalabteilungen

Die digitale Transformation – eine Entwicklung, die jede Abteilung eines Unternehmens betrifft, auch die Personalabteilung. Sie birgt großes Potenzial, alle HR-Abläufe effizienter zu gestalten. Durch die Digitalisierung werden administrative Routinetätigkeiten und repetitive Abläufe im Personalmanagement standardisiert und automatisiert.

Eine Studie von techconsult im Auftrag von PeopleDoc und SD Worx untersucht den Zugewinn an Effizienz in Personalabteilungen durch digitales HR-Dokumenten-Management. 

 

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Personalmangel

37 Prozent der Personalabteilungen haben Personalprobleme.

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Fehlende Schnittstellen

33 Prozent der HR-Abteilungen vermissen Schnittstellen zu anderen HR-relevanten Prozessen.

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Zeitdruck

31 Prozent der HR-Abteilungen beklagen zu lange Durchlaufzeiten von dokumentenbezogenen HR-Prozessen.

Etwa jedes zweite Unternehmen sieht sich aktuell noch nicht in der Lage, den Herausforderungen durch digitale Veränderungen erfolgreich zu begegnen. Die Chancen, die sich aus digitalen Veränderungen ergeben, werden noch nicht ausreichend und zufriedenstellend genutzt.

TechConsult Studie, Juni 2019

 

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Erfahren Sie in der Studie zum Thema "Digitales Dokumenten Management" unter anderem:

• Status Quo im Personalmanagement
• Herausforderungen für HR-Mitarbeiter
• Der Weg zur schnellen Information - die digitale Wissensdatenbank
Beginnen Sie heute mit der digitalen Transformation Ihrer HR

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