Les bouleversements vécus en 2020 accélèrent notre progression vers une nouvelle ère du travail. On le constate tous les jours, les modèles traditionnels montrent leurs limites. Il est temps d’embrasser un nouvel avenir. Quatre piliers aideront les entreprises à prospérer :
- PROTÉGER l’entreprise elle-même, ses collaborateurs et ses clients au travers d'une agilité et d'une résilience accrues
- PLANIFIER ET EXÉCUTER de façon efficace pour maîtriser les coûts, améliorer la productivité et optimiser les revenus
- RESPECTER LA LÉGISLATION en constante évolution
- COMMUNIQUER de façon efficace pour améliorer l’expérience et l’engagement des collaborateurs
Découvrez les résultats de plusieurs enquêtes internationales qui vous guideront dans le futur du travail, au travers de conseils aiguisés.
L’adoption de l’état d’esprit start-up est l’opportunité pour les organisations de mettre davantage l’accent sur l’action et le test & learn. ("From surviving to thriving: Reimagining the post-COVID-19 return")
Selon une nouvelle étude de BBC.com, le travail à domicile un jour par semaine augmenterait le rendement de 13%.
Il sera important pour les organisations de créer une expérience favorisant la confiance et la transparence pour tous ses collaborateurs, en se basant sur les données RH, afin d’analyser et de mesurer cette confiance.