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Prélèvement à la source : assurer la transition en douceur

Une formation en ligne gratuite de 3 semaines pour vous aider à accompagner vos équipes RH et à rassurer vos collaborateurs.

Contenus 100% en RH

Prélèvement à la source : l'essentiel pour RH

A la veille d'une évolution réglementaire qui impacte directement la rémunération et les fiches de paie, comment aider les équipes RH à passer le cap efficacement tout en favorisant une bonne expérience collaborateur ? 

L'impact du PAS décrypté : nos contenus 100% RH préparés avec nos experts pour vous accompagner pendant 3 semaines.

Le programme de cette formation en ligne : 

 

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1ère leçon - Prélèvement à la source : plus qu'un challenge paie, une opportunité RH

Notions abordées : Calculs des taux personnalisés, changement de situation, relations avec la DGFIP, année blanche, taux neutre ... 

Intervenants :

- Meriem Selmani, Présidente de l'Observatoire de la Protection Sociale

- Sophie Despierre, Responsable veille légale, CEGID

Le +  une checklist qui détaille les points importants de la réforme

 

 

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2ème leçon - Les défis de la conduite du changement 

Notions abordées : les plans de communication RH, rétro-planning, rôles et missions

Intervenants :

Kenza El Khomri, Directeur des Opérations France, PeopleDoc

Le + :  un webinar à la demande qui explique.les différentes étapes d'un plan de communication lié au Prélèvement à la Source.

 

 

 

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3ème leçon - Le Prélèvement à la source, et demain ? La fonction RH à l'épreuve de la conformité réglementaire 

Notions abordées : la gestion des demandes salarié 

Intervenants :

- Anne Brunet, HR Director, People & Innovation Hub, PeopleDoc

- Arnaud Gouachon, Chief Legal Officer, PeopleDoc

Le + :  un plan d'action détaillé pour assurer une transition en douceur vers le Prélèvement à la Source.

 

En bref : pas de blabla, que du concret ! 

Vos collaborateurs vous remercieront ! 
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