Le dictionnaire des langages techniques de la DSI et RH

Vous avez du mal à comprendre le langage qu'utilise la DSI ? Notre petit dictionnaire est fait pour vous ! 😀

Pour répondre aux enjeux du Future of Work, la collaboration entre la DSI et les RH est indispensable.

En effet, la technologie joue un rôle clé pour la fonction RH. Grâce aux solutions digitales, les Ressources Humaines peuvent prendre plus facilement des décisions stratégique grâce à l'analytique RH, peuvent automatiser des processus chronophages etc. Mais pour atteindre ces objectifs offerts par la technologie, la fonction RH a besoin du support de l’IT pour créer et soutenir son projet.

Il est pourtant parfois difficile de se comprendre lorsque l'on n'a pas les mêmes missions et tâches aux quotidien. Par exemple lorsque les RH pensent "expérience collaborateur", les fonctions techniques vont penser à "Interface utilisateur, facilité de gestion et d’utilisation des machines, droits et permis".

Avec l’aide de nos équipes Corporate IT et RH, nous avons donc créé ce petit document qui vous permettra de mieux comprendre le langage technique qu’utilise la DSI.

Un petit memo, que vous pourrez garder au chaud lors de vos prochaines réunions projets. 🙂