Conçue pour les RH

La terminologie utilisée dans la solution PeopleDoc est spécifique aux RH. En se connectant au système, les gestionnaires RH et les managers voient par exemple apparaître le terme « salariés » dans la barre de navigation, ce qui rend PeopleDoc beaucoup plus convivial.

Quel que soit le système d’information RH dont ils proviennent, les documents sont stockés dans des dossiers salariés centralisés dans PeopleDoc. Vous bénéficiez ainsi d'une visibilité à 360° sur les informations de chaque salarié, de son embauche à son départ à la retraite.

Des rapports sont générés pour assurer le suivi des processus et des indicateurs RH stratégiques. Par exemple, les administrateurs RH peuvent contrôler la complétude des documents, la progression de l'intégration des nouveaux collaborateurs, ou les accords de niveaux de service relatifs à la gestion des demandes des salariés.

PeopleDoc gère très finement la sécurité : les administrateurs peuvent contrôler tout ce que les utilisateurs voient et font. Ils paramètrent les droits d'accès en fonction du type de document et du profil de l'utilisateur, et surveillent les actions des utilisateurs grâce à un journal détaillé des transactions réalisées sur la base de données.

PeopleDoc offre aux managers et aux salariés un unique point d’entrée pour découvrir l'ensemble des informations, règles et procédures RH, mais aussi pour communiquer avec tous les représentants de la fonction RH.