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Le Règlement pour la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur il y a un peu plus d'un an. Pour la fonction RH, c'est autant une question de conformité réglementaire que d'expérience collaborateur.
Nous avons pensé aux retardataires. Si vous souhaitez éviter de partir dans toutes les directions (et perdre un temps précieux), cette checklist est faite pour vous !
Avec cette checklist dédiée à l'application du RGPD pour la fonction RH, vous aurez les réponses aux questions suivantes :
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