Le RGPD (GDPR en anglais) a des implications majeures pour toutes les entreprises avec des salariés résidant dans l'Espace Economique Européen, et ce même s'ils ne sont pas citoyens européens. 

Les sociétés non conformes font face à des pénalités difficiles à ignorer. Les amendes peuvent s'élever jusqu'à 20 millions d’euros, ou jusqu'à 4% du chiffre d'affaires global annuel d'une entreprise. De plus, les salariés peuvent aujourd'hui intenter des poursuites directes, y compris en justice, directement contre leur employeur. Êtes-vous à jour ?

Commencez en lisant notre guide "Guide to What the GDPR Means for Employers" !