Centre de Services Partagés RH digital : customisez et sublimez les services offerts aux salariés
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Téléchargez la brochureCet ebook a pour objectif de répondre à une question simple : qui est le RH aujourd’hui ?
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Sécurité de l'emploi, sensation d’être livré à soi-même, adaptation au télétravail et communication à distance, équilibre vie privée / vie professionnelle, isolement … : la période de crise inédite que nous avons traversée a laissé des traces sur les collaborateurs.
Les notions de confiance et d’engagement ont pris tout leur sens. Certaines entreprises ont réussi à engager et à accompagner leurs collaborateurs au quotidien malgré la distance et d’autres ont eu plus de difficultés laissant place aux doutes et à des collaborateurs en quête de sens.
Entre septembre 2019 et avril 2020, le taux d'engagement des collaborateurs en France a baissé de 13 points de pourcentage selon l’étude Worklife Covid-19 menée par Harris Interactive.
Le nombre de RH qui doivent faire face au défi des équipes dispersées et à la menace du désengagement, a fortement augmenté. Dans cette nouvelle ère de l’après crise, quel est le new deal de l’engagement ?
Au cours de cette table ronde, nos experts tenteront d’y répondre en partageant leur vision et leurs conseils.
Diane Rivière, Culture & People Lead @Alan
Benjamin Pedrini, Co-fondateur et Directeur Général @Epsor
Rémi Malenfant, HR Transformation Services Mgr @PeopleDoc