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[Webinar] Prélèvement à la source : anticipez et gérez sereinement les questions de vos collaborateurs

La communication interne : un fort enjeu social 

 Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2019. Cette réforme touche de plein fouet la rémunération du collaborateur et son bulletin de salaire.  Les questions, les interrogations, les incompréhensions sur le pourquoi de la modification du net à payer vont avoir des impacts psychologiques importants. 

  • Comment éviter qu'un manque de confiance s’instaure chez vos collaborateurs ?
  • Comment éviter que vos services RH se trouvent sur-sollicités par le flux des demandes et les réponses à fournir ?

 

Comme dit l’expression « mieux vaut prévenir, que guérir » !

 Il est donc important, en amont et dès maintenant, de bien informer et communiquer pour éviter le goulot d’étranglement de janvier 2019.

Au travers de ce webinar, vous apprendrez :

  • Pourquoi dédramatiser cette réforme ?
  • Quels points de vigilance avoir ? pourquoi il est important de privilégier le facteur humain et le dialogue social. Le côté technique, ce n'est pas si compliqué.
  • Comment bien communiquer en interne :  points d’alertes et conseils pratiques sur ce qui doit être fait par la fonction RH et ce que les collaborateurs doivent savoir.

La digitalisation RH : un moyen simple pour publier l'information en amont et devancer les questions de vos collaborateurs

  • Comment anticiper, fluidifier et gérer les demandes de vos collaborateurs grâce à une solution SAAS de case management.
  • Comment assurer la confidentialité de l’information entre RH et collaborateur grâce au coffre-fort numérique.

45 mn pour échanger avec nos experts et bénéficier de précieux conseils et cas concrets pour anticiper cette réforme, rassurer vos collaborateurs et garantir votre conformité réglementaire.

Ce webinar est animé par : 

  • Meriem Selmani, Présidente de l'Observatoire de la Protection Sociale
  • Marie Garaix, Pre-sales chez PeopleDoc

 

 

 

PAS et expérience collaborateur

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