Covid-19 : Télétravail la partie émergée de l'iceberg  ?

Point de vue d'experts avec : 

🤓Jean de Maupeou, Facilitateur & Associé - FlexJob 

🤓Rémi Malenfant, Transformation Services Manager, PeopleDoc

En 2019, les télétravailleurs représentent 29 % de l'effectif des entreprises de plus de dix salariés, soit 5,2 millions de personnes (source: Malakoff Médéric-Humanis). En un an, c'est près de 700 000 adeptes de plus (chiffres avant covid-19).

Avec la crise sanitaire liée au Covid-19, le télétravail est devenu une réalité qui s'est imposée à plus de 5 millions de personnes, d'après un sondage Odoxa-Adviso Partners. Cette explosion n'est pas pour autant un télétravail ordinaire; il s'agit dans la plupart des cas d'une mesure d'urgence pour favoriser la continuité de l'activité des entreprises. 

Cette expérience grandeur nature nous invite à nous poser des questions sur le télétravail. Va-t-il devenir la norme? Et comment s'assurer qu'il soit efficace ? 

• Quels sont les avantages du télétravail ? Pourquoi de plus en plus de sociétés le mettent en place ? Et pourquoi est-il plébiscité par les salariés ? 
• Quelles sont les difficultés liées à la mise en place du télétravail ?  Comment le mettre en place ? 
• Quel est le rôle des RH ? Et comment travaillent-ils en télétravail ? 
  
  

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