Digitalisation, quand l'union fait la force

 

Pour plus de 8 entreprises sur 10, la mise en place d’une démarche d'expérience collaborateur leur a permis de mieux traverser le premier confinement lié à la crise sanitaire (4e édition du Baromètre de l'expérience collaborateur, vue par les acteurs RH, menée par Parlons RH, en partenariat avec UKG).

L’expérience collaborateur apparaît donc comme un puissant levier de résilience organisationnelle. Or, seuls 22 % des dirigeants déclarent avoir réussi parfaitement sa mise en œuvre (étude Kronos).  

Concrètement, qu’est-ce que l'expérience employé ? Comment passer de la théorie à la pratique ? Et quels sont vos marges de manœuvre pour obtenir (enfin) les résultats escomptés ?

Notre formation ressources humaines répondra à toutes ces questions !

Cette série de contenus RH vous guide pour vous permettre de mener à bien une politique d'expérience collaborateur au sein de votre entreprise - exemples concrets à l’appui. Vous serez ainsi en mesure d’accompagner au quotidien chacun de vos collaborateurs, vos managers, mais aussi vos équipes RH.

 

📬  Le format : chaque semaine, recevez un email avec des contenus ciblés. Vous avez une question ou un commentaire à adresser ? Il vous suffit simplement de répondre à l'email et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

🕑  La durée : 3 semaines

📖  Les contenus : des articles de blogs, ebooks, replays de webinars, courtes vidéos explicatives ou encore des podcasts… En somme, des clés pour vous permettre de répondre à vos enjeux.

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