background-blog2018_3

Le blog de la digitalisation RH

Le mode d'organisation hybride : définition et enjeux

Si l'hybridation du travail est bien plus qu'une superposition du télétravail et du travail sur site, force est de constater...

Marketing RH : définition et enjeux

Le marketing RH est l’application au domaine des ressources humaines des techniques du marketing commercial. L’approche...

Le CRM au service de la fonction RH

CRM et RH ? L'acronyme CRM (Customer Relationship Management) ou "Gestion de la relation client" en Français désigne les...

Les enjeux du parcours collaborateur

Le développement de l'expérience collaborateur n'est plus une simple tendance mais une véritable norme. Pour autant, il peut...

Les 5 étapes du cycle de vie du salarié

Le cycle de vie salarié, ça vous dit quelque chose ? De la même façon qu'on étudie le cycle de vie client (étapes parcourues...

4 exemples d'automatisation des processus RH

70% des décideurs RH et SIRH déclaraient, dans le cadre d'une étude Markess en 2017, que l'automatisation des processus RH...

HR Service Delivery : applications et exemples

Vous vous souvenez quand les collaborateurs devaient encore faire la file d'attente devant le bureau des RH pour récupérer...

bg-img-form3.png

Abonnez-vous à notre newsletter

Tous les jeudis, recevez directement dans votre boîte mail nos derniers articles !

bg-img19.jpg
standard-visuel
Les étapes à suivre pour mener un projet
de digitalisation RH

Quelles sont les étapes clés à ne pas manquer ? Dans cet ebook, découvrez :

  • Les objectifs de votre projet

  • L'organisation à mettre en place

  • Le pilotage du projet

  • La mesure de votre progression et de vos succès

Je télécharge l'ebook

Laisser un commentaire

3 Grandes Tendances RH
demo_peopledoc.gif