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Le blog de la digitalisation RH

La personnalisation annoncée de l’Expérience collaborateur

« L’hyperpersonnalisation de l’Expérience collaborateur : une révolution digitale ? » Pour répondre à cette question, UKG a...

Dirigeants, 3 raisons d’adopter une gestion agile de la conformité RH

« Le droit à l’erreur devrait être une réalité pour tout le monde, tout le temps, car je ne sais pas comment on fait pour...

Gen Z connectée recherche digital workplace désespérement

La génération Z a-t-elle vraiment une approche nouvelle du travail ? Est-elle plus à l’aise avec le digital RH ? Va-t-elle...

Le client est roi. Le collaborateur aussi ?

Près d’un collaborateur sur deux est prêt à refuser une opportunité professionnelle en adéquation avec ses compétences si...

Summer Academy Expérience Collaborateur : DRH, demandez le programme !

Près de trois quarts des professionnels RH considèrent l’expérience collaborateur comme un enjeu stratégique (Baromètre de...

3 actions pour favoriser l'adoption de nouveaux outils RH

En septembre 2020, 80 % des dirigeants envisageaient des transformations de leurs organisations. Lucides, trois-quarts d’entre...

Grande démission : 6 collaborateurs sur 10 regrettent leur décision

63 % des collaborateurs, ayant quitté leur entreprise pendant la pandémie, considèrent avoir fait un choix précipité. 60 %...

Gestion des compétences : 4 ressources pour (enfin) franchir un cap

La gestion des compétences reste un enjeu majeur des organisations. Les équipes RH sont sur le pont pour créer les fondations...

Loi Santé au travail 2022 : quels impacts pour les RH ?

La crise sanitaire a posé de nouveau la question de l’adaptation de la santé au travail. Par l’essor du télétravail, par la...

Retour vers le futur du travail : égalité FH, télétravail et expérience collaborateur

Alors qu'il ne se passe pas un jour sans que l'on évoque le monde d'avant vs le monde d'après, nous vous proposons une série de...

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