[Tendance RH] Le support conversationnel pour améliorer l'expérience salarié
PeopleDoc s’est fixé pour mission d’optimiser l’agilité et la productivité des équipes RH dans leur offre de services aux...
Marketing RH : la compétence indispensable des DRH
Voici le nouveau buzzword à la mode : le marketing RH. On explique en long, en large et en travers, comment les RH doivent...
Valeurs d'une entreprise : pourquoi et comment les définir
Dans le cadre de notre programme dédié à l'expérience collaborateur, nous donnons cette semaine la parole à Vivian Maza, ...
[Tribune] Pour une approche personnalisée des processus RH
Si une gestion efficace des processus se traduit généralement par un support de meilleure qualité pour les salariés, il est...
A la rencontre de Thibaut Decaudain, Manager de PeopleDoc Next
Qui sont les talents qui se cachent derrière PeopleDoc ? Qui sont les membres de nos équipes ? Quels sont leurs métiers ?...
Comment motiver ses salariés ? Rémunération des cadres et expérience collaborateur
Selon l'Apec, 57 % des cadres se disent prêts à quitter le salariat pour d’autres formes d’emploi et 1/3 sont prêts à...
Engagement et expérience collaborateur : 4 chiffres clés
86% des décideurs RH et SIRH accordent une forte importance à l'amélioration de l'engagement des collaborateurs d'ici 2020...
Le bulletin de paie digitalisé : ce que pensent (vraiment) les salariés
PeopleDoc est partenaire du 1er Observatoire de la Dématérialisation RH, réalisé par Althéa et Opinion Way. La mission de...
Le Design Thinking s’applique-t-il vraiment aux Ressources Humaines ?
Dans le cadre de notre programme dédié agilité RH avec notre partenaire NGA HR, nous donnons la parole cette semaine sur...
RH et innovations : vers une conduite du changement continue ?
D'ici à 2025, plus de 400 milliards de dollars seront consacrés à la technologie numérique, dont 30 milliards de dollars...
.png?width=350&name=Terminus%20-%20Gartner%20Ads%20300px%20x%20600px%20(2).png "mooc-formation-ligne-ressources-humaines")
Laisser un commentaire