DRH, quelles sont les nouvelles attentes de vos collaborateurs ?
On le sait depuis de nombreuses années : les collaborateurs sont moins motivés par la seule rémunération, ils recherchent du...
Comment le groupe TF1 a digitalisé 100% de ses documents RH
À l’occasion d'un webinar organisé en partenariat avec Arago Consulting, le groupe TF1 a partagé avec nous son retour...
La confiance en entreprise ne se décrète pas : elle se prouve
Qu’est-ce que la confiance ? C’est l’un de ces concepts un peu vagues qui agacent les esprits rigoureux, mais dont on ne...
DRH, 3 compétences à développer au service de la productivité
Les attentes concernant ce que les professionnels RH peuvent - et doivent - faire pour soutenir les entreprises en 2021 ont...
Repenser la productivité RH dans un monde post-COVID
Au cours de l'année écoulée, les entreprises ont dû se réinventer pour faire face aux difficultés financières et à la...
CSP RH et Suez France : l'histoire d'un ROI
Comment optimiser le ROI d’un centre de services partagés (CSP) RH ? Plus précisément, comment mettre en place la...
DRH, comment piloter l'activité RH dans un monde en mutation ?
Face aux mutations du monde du travail, aux enjeux de conformité et de productivité dans un contexte empreint...
Digitalisation RH : 3 façons d'innover lorsque l'erreur n'est pas admise
Garante de la conformité et de l’application du droit social, la fonction RH est également sommée de répondre au plus vite...
Mazars divise par 2 le temps de classement des dossiers du personnel
Afin de faciliter le partage d’information entre ses 37 bureaux RH répartis sur le territoire, Mazars s’est intéressé dès...
Le duo DRH-managers face aux transitions collectives massives
Devant la transformation des entreprises, le duo DRH/ managers opérationnels fait couler beaucoup d’encre. Cette...
Laisser un commentaire