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La plage, le bruit des vagues, l’odeur de la mer et ce livre passionnant que vous lisiez les pieds dans le sable fin ne sont plus que des lointains souvenirs. Alors que les réveils sont déjà difficiles, vous enchainez avec des journées bien remplies : les sujets importants sont de nouveau sur la table, les budgets sont en train d’être fixés et les projets pour 2020 font déjà leur apparition. Pour vous aider à vous remettre dans le bain, nous avons lancé notre rubrique de sélections de livres ! Aussi passionnants que les bests sellers de l’été, ils vous permettront aussi de briller lors de vos prochaines réunions.

Au programme ce mois-ci : notre première sélection consacrée aux livres sur la data RH et l'IA. 

Selon une étude co-produite avec Markess, seuls 22% des décideurs RH considèrent leur fonction mature en matière d’analytics, selon notre étude co-produite avec Markess. Pourtant, le big data est une immense opportunité pour la fonction RH d'analyser en profondeur toutes les données dont ils disposent mais aussi un outil d'aide à la prise de décision. 

Voici 5 livres pour tout savoir sur le Big Data RH : 

 

#Comment faire gagner de l'argent à votre entreprise avec l'analytique RH ?

Comment faire gagner de largent à votre entreprise avec lanalytique RH ?

Par : Renaud Gaucher 

La gestion des données et leur analyse prend de plus en plus d'importance au sein des organisations. La plupart des départements de l'entreprise utilisent l'analytique pour gérer leurs actions quotidiennes et pour aider à leurs prises de décisions. "Comment faire gagner de l'argent à votre entreprise avec l'analytique RH ?" nous montre que bien que la fonction Ressources Humaines soit encore en retard sur le sujet, l'analytique RH est un enjeu d'avenir. On y apprend comment l'analyse des données peut améliorer la performance de l'entreprise et celles des collaborateurs, comment améliorer l'expérience et l'engagement de ces derniers et réduire le turnover. On y découvre aussi comment analyser l'impact, que les différentes tâches des RH ont sur la fonction mais aussi sur l'entreprise. Lire ce livre, c'est apprendre comment faire gagner de l'argent au service RH et à toute l'entreprise grâce à l'analyse de la data.

 

➡️Pourquoi on aime ce livre ? Renaud Gaucher nous montre toutes les facettes de la data RH et tous les domaines dans lesquels son analyse est utilisable. De l'expérience collaborateur à la performance, en passant par le recrutement, la gestion des talents ou encore l'impact des tâches quotidiennes des RH sur l'ensemble de l'organisation : tous les sujets sont couverts.

 

#Big Data, Smart Data, Stupid Data... : Comment (vraiment) valoriser vos données ?

Big Data, Smart Data, Stupid Data...  Comment (vraiment) valoriser vos données ?Par : Antoine Denoix

Aujourd'hui, tous les services de l'entreprise produisent des données, demain, il y en aura encore plus. Savoir gérer et analyser cette data est la clé de la réussite ! Bientôt, les entreprises qui ne sauront pas se servir de toutes les données collectées auront beaucoup de mal à avancer. Il faut être réaliste : la donnée est vraiment partout ! Ce livre nous apprend à revoir tous nos processus pour intégrer la gestion de la donnée de bout en bout. On y apprend, sans tabou, les stratégies à mettre en place et les obstacles à contourner comme les contraintes réglementaires par exemple. On découvre les étapes indispensables pour réussir la mise en place des son projet. Enfin on en apprend plus sur le RGPD et comment faire en sorte de transformer ce règlement européen en opportunité pour son organisation. 

 

➡️Pourquoi on aime ce livre ? Antoine Denoix met à la portée de tous, un sujet qui est encore perçu comme complexe pour une grande partie des entreprises. Ses retours d’expérience accompagnés de nombreux exemples, de best practices et de conseils nous permettent d’y voir plus clair sur le Big Data que l’on soit débutant ou plus expérimenté.

 

#Le SIRH - Enjeux, bonnes pratiques et innovation

Enjeux RH  Enjeux, bonnes pratiques et innovationsPar : Le cercle SIRH et coordonné par Gérard Piétrement

Les SIRH sont aujourd'hui au coeur de la fonction Ressources Humaines. Ce livre, dont c'est la 3e édition, permet de mesurer l'apport, les enjeux et les bonnes pratiques des SIRH d'aujourd'hui et les tendances à venir. On y apprend comment gérer les SIRH à l'international et comment l'analytique RH permet de valoriser les données collectées. On découvre également comment les systèmes d'informations ont évolué et vont évoluer avec la transformation digitale des entreprises et quels sont les avantages et les inconvénients des solutions en mode SaaS. Mais cet ouvrage couvre aussi l'ensemble des missions RH de l'organisation : de la gestion administrative à la gestion des talents, en passant par le recrutement, la formation ou encore la paie. Enfin, on en apprend plus sur le Big Data RH en général et sur l'utilisation des réseaux sociaux pour la fonction Ressources Humaines. 

 

➡️Pourquoi on aime ce livre ? Cet ouvrage collectif coordonné par Gérard Piétrement est accessible à tous. Il couvre tous les sujets en lien avec le SIRH, en reprenant toutes les bases et se tournant vers le SIRH de demain. Tout au long de l'ouvrage de nombreux experts donnent leur vision et leurs conseils. 

 

#L'intelligence artificielle n'existe pas

l'intelligence artificielle n'existe pas

Par : Luc Julia

Luc Julia est un des deux créateurs de Siri, l'assistant vocal d'Apple et il a décidé de déconstruire le mythe de l'Intelligence Artificielle dans son livre "L'intelligence artificielle n'existe pas". On y apprend ce qu'est réellement l'intelligence artificielle et pourquoi il ne faut pas avoir peur de ce nom, qui ne représente pas vraiment ce concept. L'intelligence artificielle n'a rien d'intelligent en réalité, tout est un problème de nom ! Le but de ce livre : rassurer tout ceux qui ont peur de l'IA, des robots et autres technologies qui sont supposées prendre le contrôle de nos vies. Alors, qu'est ce que l'IA exactement, que peut-on faire avec, dans quel domaine l'utilise t-on et que nous réserve t-elle pour le futur ? Luc Julia nous donne toutes les réponses à ces questions à travers ses expériences qui l'ont mené jusqu'à la Silicon Valley.

 

 

➡️Pourquoi on aime ce livre ? Luc Julia n'a pas peur de s'attaquer aux idées reçues et déconstruit tous les mythes qui se sont forgés ces dernières années autour de l'Intelligence Artificielle à travers son expérience personnelle. 

 

#Guide pratique de l'intelligence artificielle dans l'entreprise 

guide de l'intelligence artificiellePar : Stéphane Roder

L'Intelligence Artificielle révolutionne le monde du travail, dans tous les domaines, dans tous les secteurs, dans tous les métiers. L'IA optimise, transforme, remplace, réorganise, toutes nos tâches. Dans ce livre, on apprend comment définir une bonne stratégie IA pour son organisation, comment mettre en place des solutions à plus ou moins long terme et comment anticiper les transformations à venir. On y reprend aussi les bases de l'IA, son histoire de ses débuts à aujourd'hui, son impact sur l'entreprise et le management, son impact sur tous les métiers (finance, Ressources Humaines, logistique, marketing, etc). Stéphane Roder présente également tous les acteurs aussi bien internes qu'externes qui participent de près ou de loin à la mise en place de l'IA dans l'entreprise. Enfin, on découvre dans ce livre, ce que sera le monde du travail de demain avec l'Intelligence Artificielle du futur. 

 

➡️Pourquoi on aime ce livre ? L'Intelligence Artificielle est un concept de plus en plus tendance mais tout le monde ne sait pas encore comment l'utiliser. Ce livre nous explique tout ce qu'il y a vraiment à savoir sur l'IA et ses implications sur l'entreprise. Suivez le guide ! 

 

N'hésitez pas à nous laisser des commentaires pour nous dire ce que vous, vous avez pensé de ces livres ! 

Rendez-vous le mois prochain pour notre prochaine sélection sur ... la transformation digitale de l'organisation et l'évolution des modes de travail. 

 
Vous souhaitez en savoir plus sur les RH de demain ? Nous avons co-produit une étude avec le cabinet Markess pour mieux comprendre les enjeux et les challenges de la transformation digitale. 54 pages d'analyses, de retours d'expérience et de tribunes d'experts !

The Digital Road - 3ème édition

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