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Sur la Digital Road, une chose est certaine : on n’avance pas sans carburant ! Pour nourrir votre projet de digitalisation RH, il vous faudra comprendre vos collaborateurs, mesurer l’impact de vos actions et les corriger si nécessaire. Cela n’est possible qu’avec une utilisation performante des datas de votre organisation.Dans le processus de digitalisation de vos processus RH, nous avons vu qu’il est important de savoir se donner un cap. Un autre facteur clé de votre réussite réside dans le choix de votre moyen de locomotion. Et le troisième tient dans qualité de la mesure de vos actions. Car toutes les datas ne se valent pas. Etre data-oriented, c’est bien, encore faut-il trouver la bonne, c’est-à-dire celle qui vous fera progresser.


like_peopledoc.pngEN BONUS

En récompense de votre participation à ce quizz, nous offrons aux participants un accès exclusif à notre Livre Blanc The Digital Road réalisé en partenariat avec le cabinet Markess. Cet ebook est scindé en 4 épisodes:

AU SOMMAIRE : 

Vous saurez (entre autres !) dans quelle mesure le digital permet à la notion de « HR Service Delivery » de prendre tout son sens et comment la DRH s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de gestion optimale de la relation salariés. 

Vous êtes prêts ? C'est parti !

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