L'intelligence artificielle arrive… Jusqu’ici tout va bien !
Selon le Forum économique mondial, d’ici 2022, 75 millions des emplois actuels pourraient être supprimés du fait de la...
L’importance de mettre en place un réel parcours d'offboarding
Dans le cadre de notre cycle de contenus liés au futur de l'expérience collaborateur, nous étudions une étape fondamentale...
De la diversité à l'inclusion : misez sur l'accessibilité !
Pour reprendre les mots d'une étude Deloitte, "le future of work, c'est avant tout une histoire d'individus" : dans ce...
Espaces de travail et relation RH
Nous entrons dans un nouveau cycle de contenus : l'expérience collaborateur... du futur. Selon une étude Deloitte, "le...
RGPD et RH : 1 an après
Il y a un peu plus d'un an, le RGPD était sur toutes les lèvres. Le Règlement Général pour la Protection des Données...
Ressources Humaines et usages de la data
La data est aujourd'hui utilisée dans tous les départements des organisations. Le but ? Analyser les processus, simuler des...
Data Gouvernance et gestion des données RH
La gestion de la Data est devenue un enjeu majeur pour la fonction RH. Mais avec toujours plus de données provenant parfois...
La digitalisation, levier pour relever le défi de la conformité RH ?
PAS, RGPD, Index égalité femmes-hommes, fusion AGIRC-ARCCO… La première partie de l’année 2019 était en effet bien chargée...
Vers une Intelligence Artificielle (IA) multiculturelle
L’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique (machine learning) sont au coeur des préoccupations à...
Conduite du changement : indispensable dans un projet de transformation RH !
D’après une étude nord-américaine intitulée « Conduire le changement : Pourquoi les efforts de transformation échouent »,...
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