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Termes et conditions

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Ces Termes et Conditions d'utilisation (les « Conditions d'utilisation ») s'appliquent au site PeopleDoc situé à www.people-doc.com et à tous les sites associés liés à www.people-doc.com par PeopleDoc, ses filiales et ses sociétés affiliées, y compris les sites PeopleDoc à travers le monde (collectivement, le « Site »). Le site est la propriété de PeopleDoc SAS. (« PeopleDoc »). EN UTILISANT LE SITE, VOUS ACCEPTEZ CES CONDITIONS D'UTILISATION; SI VOUS N'ACCEPTEZ PAS, N'UTILISEZ PAS LE SITE.

PeopleDoc se réserve le droit, à sa seule discrétion, de modifier, ajouter ou supprimer des parties de ces Conditions d'utilisation, à tout moment. Il est de votre responsabilité de vérifier ces Conditions d'utilisation périodiquement pour les changements. Votre utilisation continue du Site après l'affichage des modifications signifie que vous connaissez et acceptez les modifications. Tant que vous respectez ces Conditions d'utilisation, PeopleDoc vous accorde un droit personnel, non exclusif, intransmissible et limité pour entrer et utiliser le Site.

Certaines zones du site peuvent comporter des règles, des lignes directrices ou des conditions d'utilisation supplémentaires. En cas de conflit entre ces Conditions d'utilisation et les règles, lignes directrices ou conditions d'utilisation affichés pour une zone spécifique du Site, celui-ci aura préséance sur votre utilisation de cette zone du Site.

 

1. Utilisation du Contenu du Site
Dans le Site, vous avez accès à de contenu, documents, matériaux, information, produits et services (collectivement « Contenu »), tels que les publications, les démonstrations et les informations sur les produits. Vous pouvez télécharger, visualiser, copier et imprimer le Contenu que PeopleDoc publie sur le Site sous réserve de ce qui suit : (a) le Contenu peut être utilisé uniquement à des fins personnelles, informatives et non commerciales ; et (b) le Contenu ne peut être modifié de quelque manière que ce soit. Sauf lorsque votre utilisation constitue une « utilisation équitable » en vertu de la loi sur le droit d'auteur, vous ne pouvez autrement utiliser, télécharger, copier, imprimer, afficher, interpréter, reproduire, publier, autoriser, transmettre ou diffuser tout contenu du Site en entier ou en partie sans autorisation expresse de PeopleDoc.

 

2. Utilisation des Zones Publiques
« Zone publique » désigne un groupe de discussion ; zone de discussion ; tableau d'affichage ; groupe de nouvelles ; blog ; wiki ; email à PeopleDoc, son webmaster ou ses employés ; fonction de courrier électronique ; ou un autre service en rapport avec lequel vous pouvez télécharger, envoyer par courrier électronique, publier, ou autrement transmettre du Contenu. Vous acceptez de ne pas télécharger, envoyer par courrier électronique, publier, distribuer ou autrement transmettre dans une Zone publique tout Contenu qui: (a) est faux ou trompeur; (b) est diffamatoire; (c) harcèle ou envahit la vie privée d'autrui, ou favorise l'intolérance, le racisme, la haine ou le mal à l'égard d'un groupe ou d'un individu; (d) est obscène; (e) enfreint les droits de l'autre, y compris, mais sans s'y limiter, les droits de propriété intellectuelle; (f) constitue un courrier électronique non sollicité, « courrier indésirable », «spam» ou en chaîne; ou (g) viole les lois ou règlements applicables. Les Zones publiques ne doivent être utilisées qu'à des fins non commerciales. Vous ne devez pas télécharger, envoyer par courrier électronique, publier, distribuer ou autrement transmettre tout Contenu contenant une sollicitation de fonds, de promotion, de publicité, de sollicitation de biens ou de services ou d'autres questions commerciales. Vous acceptez de ne pas solliciter d'autres utilisateurs du Site pour utiliser ou rejoindre ou devenir membres de tout service commercial ou organisation en ligne ou hors ligne.

En téléchargeant, en envoyant par e-mail, en publiant, ou en transmettant du contenu à une Zone publique ou en envoyant un Contenu à PeopleDoc, vous accordez automatiquement (ou garantissez que le titulaire de ces droits a expressément accordé) à PeopleDoc, une irrévocable, non exclusif, entièrement sous-licenciable et autorisé à utiliser, reproduire, modifier, adapter, publier, transmettre et distribuer ce Contenu sous quelque forme, support ou technologie actuellement connue ou développée ultérieurement. De plus, vous garantissez que tous les droits dits moraux contenus dans le Contenu ont été supprimés. PeopleDoc n'a pas l'obligation de surveiller ou de participer à des Zones publiques. Toutefois, PeopleDoc se réserve le droit d'examiner le Contenu des Zones Publiques et de supprimer tout Contenu à sa seule discrétion et sans responsabilité envers vous en le faisant.

 

3. Utilisation illégale ou interdite
Vous ne pouvez utiliser aucun « deep-link », « page-scrape », « robot », « spider » ou autre appareil, programme, algorithme ou méthodologie automatique, ou tout processus manuel similaire ou équivalent, pour accéder, acquérir, copier ou surveiller toute partie du Site ou de tout Contenu ou, de quelque manière que ce soit, reproduire ou contourner la structure de navigation ou la présentation du Site ou de tout Contenu, pour obtenir ou tenter d'obtenir des documents ou des informations par quelque moyen que ce soit via le Site. PeopleDoc se réserve le droit d'interdire une telle activité.

Vous ne pouvez pas essayer d'obtenir un accès non autorisé à une partie ou une fonctionnalité du Site ou à tout autre système ou réseau connecté au Site ou à tout serveur PeopleDoc ou à l'un des services offerts sur ou via le Site, par piratage, mot de passe « mining » ou tout autre moyen illégitime.

Vous ne pouvez pas rechercher, numériser ou tester la vulnérabilité du Site ou tout réseau connecté au Site, ni enfreindre les mesures de sécurité ou d'authentification sur le Site ou tout réseau connecté au Site. Vous ne pouvez pas inverser la recherche, tracer ou rechercher des informations sur un autre utilisateur ou un visiteur du Site, ou tout autre client de PeopleDoc, y compris un compte PeopleDoc qui n'est pas de votre propriété, à sa source ou exploiter le Site ou tout service ou information mis à disposition ou offert par ou à travers le Site, de quelque manière que ce soit, afin de révéler toute information, y compris, mais sans s'y limiter, une identification personnelle ou des informations, autres que vos propres informations, comme le prévoit le Site.

Vous acceptez que vous ne prenez aucune action qui impose une charge déraisonnable ou disproportionnée sur l'infrastructure des systèmes ou des réseaux du site ou de PeopleDoc, ou sur tous les systèmes ou réseaux connectés au Site ou à PeopleDoc.

Vous acceptez de ne pas utiliser un périphérique, un logiciel ou une routine pour interférer ou tenter d'entraver le bon fonctionnement du Site ou toute transaction effectuée sur le Site, ou avec l'utilisation par un tiers du Site.

Vous ne pouvez pas forger des en-têtes ou manipuler des identifiants afin de déguiser l'origine de tout message ou transmission que vous envoyez à PeopleDoc sur ou via le Site ou tout service offert sur ou à travers le Site. Vous ne pouvez pas prétendre que vous êtes, ou que vous représentez, quelqu'un d'autre, ou si vous vous faites passer pour autre personne ou entité.

Vous ne pouvez pas utiliser le Site ou tout Contenu illégal ou interdit par ces Conditions d'utilisation ou pour solliciter l'exécution d'activités illégales ou d'autres activités qui enfreignent les droits de PeopleDoc ou d'autres personnes.

 

4. Mots de passe et Sécurité
Certaines fonctionnalités ou services offerts sur ou via le Site peuvent être protégés et sécurisés pour les utilisateurs autorisés uniquement. Vous êtes entièrement responsable de maintenir la confidentialité des informations que vous détenez pour votre compte, y compris votre mot de passe, et pour toutes les activités qui se déroulent sous votre compte en raison de votre défaut de garder ces informations sécurisées et confidentielles. Vous acceptez d'informer immédiatement PeopleDoc de toute utilisation non autorisée de votre compte ou de votre mot de passe ou de tout autre manquement à la sécurité. Vous pouvez être tenu responsable des pertes subies par PeopleDoc ou tout autre utilisateur ou visiteur du Site en raison de l'utilisation de votre mot de passe ou de votre compte en raison de votre incapacité à garder les informations de votre compte sécurisées et confidentielles.

 

5. Résiliation
Vous acceptez que PeopleDoc puisse, à sa seule discrétion, mettre fin à votre accès au Site, y compris les Zones Publiques, et tout compte(s) que vous pourriez avoir en relation avec le Site, sans aucune responsabilité envers vous en le faisant. L'accès l'activité sur le Site peut être contrôlé par PeopleDoc.

 

6. Tiers
Le Site fournit des liens vers des sites Web et l'accès à du Contenu de tiers. Vous acceptez que PeopleDoc ne soit pas responsable de la disponibilité et du Contenu fourni sur les sites Web de tiers. Vous devez vous référer aux politiques affichées par d'autres sites concernant la confidentialité et d'autres sujets avant de les utiliser. Vous acceptez que PeopleDoc ne soit pas responsable du Contenu accessible par le biais du Site. Si vous choisissez d'acheter des produits ou des services d'un tiers, votre relation est directement avec le tiers. Vous acceptez que PeopleDoc ne soit pas responsable : (a) de la qualité des produits ou services de tiers ; et (b) de remplir les conditions de votre contrat avec le vendeur, y compris la livraison de produits ou de services et les obligations de garantie liées aux produits ou services achetés. Vous acceptez que PeopleDoc ne soit pas responsable de toute perte ou dommage de quelque nature que ce soit que vous pourriez encourir de traiter avec un tiers.

 

7. Clause de non-responsabilité
Le Site et tout le Contenu sur le Site sont fournis « tels quels » et « disponibles ». PEOPLEDOC DECLINE EXPRESSEMENT TOUTE GARANTIE, EXPRESSE OU IMPLICITE, Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, LES GARANTIES IMPLICITES DE QUALITE MARCHANDE, D'ADEQUATION A UN USAGE PARTICULIER ET DE NON-CONTREFAÇON. PeopleDoc n'offre aucune garantie que : (a) le Site répondra à vos exigences ; (b) le Site sera disponible de façon ininterrompue, opportune, sécurisée ou sans erreur; (c) les résultats qui peuvent être obtenus de l'utilisation du Site ou de tout contenu, document, matériel, information, produit ou service offert sur le Site seront exacts ou fiables; ou (d) la qualité de tout Contenu acheté ou obtenu par vous via le Site répondra à vos attentes. Tout Contenu téléchargé ou obtenu par l'utilisation du Site est fait à votre propre discrétion et risque. PeopleDoc décline toute responsabilité pour tout dommage à votre système informatique ou perte de données résultant du téléchargement ou de l'utilisation de Contenu que ce soit via le Site. PeopleDoc se réserve le droit d'apporter des modifications ou des mises à jour du Site à tout moment sans préavis.

 

8. Limitation de responsabilité
EN AUCUN CAS PEOPLEDOC NE PEUT ÊTRE TENU RESPONSABLE DES DOMMAGES DIRECTS, INDIRECTS, ACCESSOIRES, SPÉCIAUX OU CONSÉCUTIFS OU DES DOMMAGES POUR PERTES DE PROFITS, RECETTES, DONNÉES OU UTILISATIONS ENTRÉES PAR VOUS OU PAR TOUT TIERS, QUE CE SOIT DANS UNE ACTION CONTRACTUELLE OU DÉLICTUELLE , DÉCOULANT DE VOTRE ACCÈS OU DE L'UTILISATION DU SITE OU DE TOUT CONTENU, DOCUMENT, MATÉRIEL, INFORMATION, PRODUITS OU SERVICES TÉLÉCHARGÉS OU AUTREMENT OBTENUS PAR L'UTILISATION DU SITE.

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9. Indemnité
Vous acceptez de défendre, indemniser et tenir indemnes PeopleDoc, ses dirigeants, administrateurs, employés et agents contre toute réclamation, responsabilité, dommages, pertes ou dépenses, y compris les honoraires et frais raisonnables d'avocat, de votre accès ou de l'utilisation du Site ou du Contenu sur le Site, du téléchargement, du courrier électronique, de l'affichage, de la publication ou de toute autre manière de transmettre du Contenu à une Zones Publique ou de soumettre un Contenu à PeopleDoc, votre violation des Conditions d'Utilisation ou des règles supplémentaires, des lignes directrices ou des conditions d'utilisation affichées pour une zone spécifique du Site ou de votre violation de droits d'autrui.

 

10. Politique de confidentialité
PeopleDoc est préoccupé par votre vie privée et a élaboré une politique spécifique visant à répondre aux préoccupations en matière de protection des données à caractère personnel. Pour plus d'informations, consultez notre Politique de Confidentialité.

 

11. Droit d'auteur/Marques
PeopleDoc et MyPeopleDoc sont des marques registrés et/ou déposées. Les autres noms ou logos absents de cette liste ne constituent pas une renonciation à tous les droits de propriété intellectuelle que PeopleDoc a établis dans l'un de ses produits, Des caractéristiques ou des noms de service ou des logos. Les autres noms figurant sur le Site peuvent être des marques déposées de leurs propriétaires respectifs.

 

12. Restrictions d'exportation/Conformité juridique
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13. Russie - Dispositions particulières
Le Site et le Contenu ne sont pas destinés à être utilisés par les citoyens de la Fédération de Russie résidant en Russie. Si vous êtes un citoyen russe résidant en Russie, vous êtes informé que toute donnée personnelle que vous saisissez dans les Services ou sur le site Web sera à vos propres risques et responsabilités, et que vous ne tiendrez pas PeopleDoc responsable de tout non-respect potentiel de la législation de la Fédération de Russie.

 

14. Langue
Les présentes Conditions d’utilisation ont été rédigées en plusieurs langues, dont le français. La langue indiquée comme prioritaire pour l’interprétation des ces Conditions d’utilisation sera la version en langue française.

 

15. Droit Applicable
Sans préjudice de toute loi de police et/ou de toute disposition d’ordre public international qui serait applicable, le droit applicable aux présentes Conditions d’utilisation est le droit français, et ce, sans tenir compte de ses règles de conflit de lois. En cas de litige, il est fait attribution de compétence aux seuls tribunaux français.

 

16. Coordonnées
Si vous avez des questions concernant ces conditions d'utilisation, veuillez contacter PeopleDoc à legal@people-doc.com. Si vous avez d'autres questions, les coordonnées sont disponibles à la page « Contactez-nous » sur le site.

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