<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=32847&amp;fmt=gif">
PeopleDoc-by-US-logo-2-color-RGB-Small

Réussir son projet Digital RH : la Checklist indispensable

{En bonus} bien choisir son SIRH !

Consulter notre checklist

o-list

PROJET DIGITAL RH - la checklist indispensable

Rien ne sert de courir !

Coffre-fort électronique, base de connaissances RH, digitalisation du CSP RH, automatisation des processus et workflows... Vous avez pris la décision de simplifier et de fluidifier les processus administratifs entre collaborateurs et RH. Bravo ! Maintenant se pose une question simple mais incontournable : par où commencer ?

Suivez nos 7 étapes pour un plan d'action complet. Si vous souhaitez éviter de partir dans toutes les directions (et perdre un temps précieux), cette checklist est faite pour vous !

Avec cette checklist dédiée à la fonction RH, vous aurez les réponses aux questions suivantes : 

  • Quel sera le rôle d'un interlocuteur technique durant la phase d'implémentation ?
  • Quels KPIs choisir et à quoi ressemble un SMART goal appliqué au Digital RH ?
  • Quel type de communication faut-il privilégier ? 

En bonus : comment bien choisir son SIRH ?
Pas de projet réussi sans les bons outils ! La mise en place d’un SIRH et de tout autre outil RH nécessite une réflexion pour trouver celui qui convient le mieux à votre organisation en fonction des besoins et des objectifs que vous avez définis. Dans cette checklist, on vous donne quelques pistes de réflexion :-) 

Téléchargez notre pdf en remplissant le formulaire en haut de la page.