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- Un service de ressources documentaires en ligne alimenté par un réseau d'avocats locaux spécialistes. ll fournit aux organisations internationales des informations essentielles au maintien d’une pleine conformité réglementaire.
- Une newsletter, ComplianceWatch, qui alerte ses abonnés sur les évolutions légales et réglementaires liées à ces sujets dans les droits locaux des différents pays couverts.
D’ici à la fin 2019, HR Compliance Assist couvrira les pays suivants : Brésil, Canada, China, Japan, India, Etats-Unis et toute l’Europe
- Plus d'efficacité : avec un accès simple à des informations cruciales, vous assurerez la conformité de votre organisation avec le cadre légal de vos territoires.
- Une gestion proactive de la conformité : informez-vous en continu sur ses évolutions qui vous sont pertinentes et évitez ainsi les infractions involontaires.
- Une expertise juridique pour faciliter l'adoption de la digitalisation RH : favorisez l'accès à des informations clés pour que les équipes RH, juridiques et IT comprennent et anticipent l'application concrète de la Loi à leurs métiers.
- Moins de stress : notre service permet une gestion fiable et sereine de la conformité réglementaire.
Au sommaire : les best practices pour manager la conformité réglementaire et réduire les risques juridiques
3 avocats du cabinet Morgan Lewis, spécialisés en data privacy, détaillent lors d'un webinar instructif l'impact du RGPD sur la fonction RH. Indispensable !.
Avec ce guide, vous comprendrez l’impact de la Loi Travail sur la digitalisation des bulletins de paie.
