Combien de temps faut-il pour faire signer un contrat de travail à un salarié ? Quelles sont les requêtes salariés les plus récurrentes ? Confrontez vos intuitions à la réalité des statistiques RH avec notre service Advanced Analytics. Décelez les goulots d'étranglements de votre organisation, améliorez les performances de votre équipe RH et offrez un meilleur service à vos collaborateurs.

Advanced Analytics - le détail des fonctionnalités

KPI Monitoring and Reporting Avec nos tableaux de bords, observez et surveillez vos KPI (Key Performance Indicators) comme vos SLA (Service Level Agreement). Vous avez une vision précise et complète du temps de réponse, du nombre de requêtes entrantes, du taux de satisfaction et plus encore !

Des tableaux de bord personnalisables Configurez vos tableaux de bord à l'image de votre organisation. Vous pouvez ainsi monitorer vos KPIs clés. Par exemple, le temps nécessaire à l'on-boarding des nouvelles embauches. Explorez les données à votre disposition en fonction de vos besoins business et de vos processus RH.

Process Analytics Décelez facilement vos goulots d'étranglement et les opportunités d'optimisation avec l'analyse de la performance des processus RH.

Performance Insights Etudiez l'efficacité de votre équipe et la pertinence de votre base de connaissances RH .

Proactive Compliance Accédez facilement à la liste des documents manquants au sein des dossiers salariés pour assurer simplement la pleine conformité réglementaire de votre organisation.

Advanced Analytics - Les avantages

Avec Advanced Analytics, vous prenez des décisions pour votre organisation en vous basant sur des données fiables. L'objectif : optimiser les processus RH et l'expérience collaborateur.

BONUS

Nos ressources

Fiche Solution : Advanced Analytics

A tous les niveaux de la gestion RH, on a besoin d'obtenir des données tangibles pour optimiser sa performance. Bonne nouvelle, la plateforme PeopleDoc fournit un reporting (KPIs, SLAs...) à l'accès sécurisé qui permet d'optimiser la productivité globale de votre équipe.

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Conférence Virtualiser l'expérience salarié : outils, management ROI

Stéphanie de Boisheraud, responsable RH chez NextRadioTV, Olivier Regnard, directeur délégué Aderhis et Jean Michel Estrade, VP RH, Global Employee Services, Global HR Group chez Atos s'interrogent sur les outils à utiliser pour monitorer l'impact d'un projet de digitalisation RH sur une organisation.

Visionner la conférence

eBook Big Data et RH : mirage ou réalité ?

Bénédicte de Raphélis Soissan, CEO de Clustree et Valérie Bernard, Directrice du développement RH de Canal Plus Groupe, ont partagé l'expérience de leur odyssée vers le Digital RH.

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Advanced Analytics

Des tableaux de bord 100% RH pour redécouvrir votre organisation hbspt.cta.load(468550, '8a8f30b3-7380-4989-8a1f-932daac64224', {});

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