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6 préjugés à mettre au placard (selon les RH !)

Le guide qui rassemble les insights des RH pour accélérer la transformation digitale de votre organisation

Difficile de convaincre en interne sur le bien fondé d'un projet quand les idées reçues ont la vie dure. Et en matière de transformation digitale, elles sont très nombreuses ! Nous vous présentons donc 6 idées erronées bien ancrées sur la digitalisation RH à mettre au placard (ou au recyclage 🚮 ) et les réponses de professionnels des RH à lire, savourer, et répéter aux derniers récalcitrants.

Dans cet ebook, vous allez découvrir les témoignages de : 

- Linda Froment, DRH Corporate et Mobilité Internationale, ClubMed

- Marc Grunenwald, Responsable Gestion du personnel, Bouygues Telecom

- Jean-Louis Clamens, Responsable de la gestion administrative et de la paie, Natixis 

- Diane Egloff, Responsable Paie et SIRH, Canal Plus

Fabrice Pennequin, Responsable du service paie, Decathlon 

Steve Hauchecorne, Responsable SIRH, Groupe Rocher

- Habiba Schwab et Valérie Desjardins, Humanis

Jean-Michel Estrade, SVP HR - Global Employee Services, Atos

- Nathalie Rubira, Responsable Domaine Métiers Support Groupe SNI 

Yves Rault, Directeur Rémunérations et Avantages sociaux, CFAO

- Olivier Kremer, Responsable SIRH, FM Logistic.

 

Rendez vos équipes RH et vos collaborateurs heureux : consultez notre PDF en remplissant le formulaire à votre droite ! 

 

Digitalisation RH : la réalité vécue par les RH

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